雇佣关系能做伤残鉴定吗

雇佣关系能做伤残鉴定吗

1、可以，从事雇佣活动时，造成雇员伤残的，可以申请伤残鉴定，确定伤残等级后，才能确定怎样进行赔偿。
2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。