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试用期超过法定期限的怎么处理
试用期超过法定期限的怎么处理
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试用期超过法定
期限
的怎么处理
1、试用期超过法定期限,劳动者可以向劳动
行政
部门举报、投诉,由劳动行政部门责令改正;
2、违法约定的试用期已经履行的,由用人
单位
以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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