欢迎来到法律知识站!
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
我要投稿
投诉建议
关闭→
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识站
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
有轻微精神疾病的员工能辞退吗
有轻微精神疾病的员工能辞退吗
法律知识站
人气:6.81K
有轻微精神
疾病
的员工能辞退吗
不能够被随意辞退。如果员工是在工作期间得上的精神疾病,那么通常是需要按照
工伤
待遇来进行赔偿的,而且不能够被随便辞退。如果是要辞退该员工,那么除非是给该员工进行了经济
补偿
之后才能够退。
TAG标签:
#
劳动关系
#
劳动纠纷
#
员工
#
辞退
#
轻微
#
精神疾病
#
图文推荐
企业间的民事起诉状范文
交通五级伤残赔偿标准2024
公安不得插手民事纠纷
二手房买方需要提供什么材料
相关文章
有轻微精神疾病的员工能辞退吗?
轻微精神病能离婚不
员工有精神疾病可以辞退
员工个人疾病能辞退吗
女方有轻微精神病能离婚吗
轻微精神病离婚能撤销吗
精神病病人能被辞退吗?
有精神疾病单位能辞退吗
我有轻微精神病能离婚吗
可以以员工患有精神病而辞退吗
家属患有轻微精神病能离婚吗
公司能否辞退精神病员工?
热文推荐
1
精神疾病能办结婚证吗
2
公务员患精神病辞退会有赔偿吗?
3
轻微精神病重婚违法吗?
4
轻微的有一点精神病能起诉离婚吗
5
员工工作期间得精神病可以辞退吗
6
女方有婚前有轻微精神病能离婚吗
7
员工有重大疾病单位不能辞退吗
8
轻微精神病会判刑吗
9
事业单位辞退精神病员工
10
员工有乙肝病能辞退吗?
11
有轻微的精神病可以离婚吗
12
国企能辞退精神病人吗
13
员工工作期间得精神病可以辞退吗
14
能不能辞退有病员工
15
事业单位精神病员工辞退
猜你喜欢
1
轻微运动神经元疾病
2
暴力倾向算精神疾病吗
3
婚后患有轻微精神病可以离婚吗
4
精神类疾病工伤鉴定
5
员工出现疾病可以辞退吗
6
老婆患有轻微精神病可以离婚吗?
7
患精神疾病能否认定工伤
8
精神分裂症员工可以辞退吗
9
在员工疾病期间怎么辞退员工
10
国企能否辞退精神病人
11
有精神疾病伤人判刑吗
12
轻微精神病犯罪会判刑吗
13
单位可以辞退精神病人吗
14
职工有病能辞退吗
15
精神患者能够辞退吗
16
微信辞退员工有效吗
17
企业可以辞退疾病员工吗?
18
能辞退试用期内患病员工吗
19
员工生病不能工作能辞退吗?
20
轻微伤有精神损失费吗
21
有精神疾病属于限制民事能力的人吗?
22
轻微精神病杀人判刑11年能减刑吗
23
网瘾属于精神疾病?能“治”吗?
24
常见精神病有哪些 严重的精神病有哪些
25
聘任员工有病企业能辞退吗
26
轻微伤有精神抚慰金吗
最近更新
1
离婚前抢孩子能够得到抚养权吗
2
2022年天津企业拆迁补偿标准
3
藁城区人身损害计算方式
4
婚前财产公证去哪里做
5
信用卡逾期欠款4万超过1个月了办了停息挂账就不用还钱了吗
6
宜宾翠屏区最低工资标准
7
提交管辖权异议时间如何规定的
8
强奸罪要赔偿受害人多少钱
9
在我国腰肌劳损可以申请职业病鉴定吗
10
物业管理费要收房产税吗
11
危险驾驶罪法院开庭
12
申请法律援助需要符合什么条件?
13
土地租赁合同遗失怎么处理
14
因借款形成的欠条
15
车停人行横道算闯红灯不