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试用期没有签劳动合同吗
试用期没有签劳动合同吗
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试用期没有签劳动合同怎么处理?
1、没有
签订合同
的试用期一般按一个月来确定的。超过一个月仍未
签订
,劳动者可以主张
未签
合同的二倍工资的。 2、《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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