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签了劳动合同没给员工
签了劳动合同没给员工
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劳动合同
签了
没给员工需要怎么解决的呢?
关于劳动合同签了没给员工这个问题, 劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 由此可见:劳动合同经用人单位与劳动者签字或者盖章已经生效。但用人单位没有将劳动合同交给劳动者违反了《劳动合同法》。劳动者有权通过向劳动监察大队投诉,要求劳动
行政
部门责令用人单位改正,给劳动者造成损害的,劳动者有权要求用人单位给予赔偿。
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