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在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职
在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职
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在公司上班没有签劳动合同能不能随时
离职
在公司上班没有签劳动合同不可以马上离职。
劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果不提前告知就直接离职的,应当支付给用人单位造成的
损失
。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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