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单位不签无固定期限劳动合同该如何办
单位不签无固定期限劳动合同该如何办
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单位
不签无固定期限劳动合同该如何办
1、建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。
2、用人单位应当与劳动者
签订
无固定期限劳动合同而未签订的,人
民法
院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
3、如果单位不同意变更,劳动者可以在签下合同后的1年内向劳动争议仲裁委提出申请,要求撤销有固定期限的劳动合同,改签无固定期限劳动合同,仲裁委会支持劳动者的主张的。
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不签
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劳动合同
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劳动纠纷
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期限
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单位
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