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公司可以因为员工查出艾滋而辞退吗
公司可以因为员工查出艾滋而辞退吗
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公司可以因为员工查出艾滋而辞退吗
1、用人
单位
不能辞退检测出艾滋病的劳动者,要尊重和依法保护其平等就业的
合法
权利。
2、《艾滋病防治
条例
》第三条规定,任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属,艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
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劳动纠纷
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