对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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不合法，你千万没自己辞职，否则没有任何补偿，合同到期，如果公司不愿意跟你续签新的劳动合同，你可以要求公司支付相应的经济补偿金。如有需要，请与我联系，本律师给你提供法律帮助！QQ：18483153
