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职工被借调期间受到工伤事故伤害的如何处理
职工被借调期间受到工伤事故伤害的如何处理
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的如何处理
⒈职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人
单位
承担
工伤保险
责任,但原用人单位与借调单位可以约定
补偿
办法。
⒉同时,原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定
协议
,当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后,可以按照协议要求借入单位给予补偿。
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