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辞退员工根据什么来辞退

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辞退员工根据什么来辞退

公司如果辞退员工的话,会怎么补偿呢,在公司工作了那么辞退了肯定也会出现事业茫然期,要重新找工作,重新的熟悉新的环境,对一些在公司工作了很久的员工来说,补偿会不会有变化呢。本站网小编通过你的问题带来了“辞退员工补偿标准”的内容,希望对你有帮助

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如何辞退员工

劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。