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工伤认定书 认定劳动关系 依据

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工伤认定书 认定劳动关系 依据
请问工伤认定书 认定劳动关系 依据是什么
在申请工伤认定时,就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系。 如果单位不能提供解除劳动关系的证明,那么可以认定为劳动关系存在。这就是工伤认定书 认定劳动关系 依据的解答