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上班一个半月被辞退有补偿不
上班一个半月被辞退有补偿不
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上班
一个半月被辞退有
补偿
不
1、需要看情况。
2、入职一个半月被辞退有没有经济补偿金,这个要分情况。如果是由于员工自己的过错被用人
单位
辞退的,就不存在经济补偿金的问题了。如果是用人单位违法辞退的话,员工可以要求用人单位支付经济补偿金二倍的赔偿金。
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