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辞退重病无固定期限员工
辞退重病无固定期限员工
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如何辞退无固定期限员工2023
出具辞退
通知书
。经劳动合同当事人协商一致,由用人
单位
解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济
补偿
金,最多不超过十二个月。
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