欢迎来到法律知识站!
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
我要投稿
投诉建议
关闭→
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识站
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
要提前一个月通知辞退员工吗 试用期辞退
要提前一个月通知辞退员工吗 试用期辞退
法律知识站
人气:2.51W
试用期提前一个月辞退员工
不需要提前通知。
单位
以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好
协议
明确要求的录用条件)以及你在试用期内不符合录用条件的证据,无法同时提供这两项证据的,属于单位单方面违法解除劳动合同,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位不满半年的工龄支付你半个月工资的经济
补偿
金的两倍即一个月工资的赔偿金。所谓的你有消极言论不能作为单位解除劳动合同或者劳动关系的合法理由。
TAG标签:
#
劳动关系
#
劳动纠纷
#
辞退
#
试用期
#
员工
#
图文推荐
抚养费和解协议
交通事故损害赔偿律师怎么收费
酒精含量91mg开车怎么处罚
可以在外地做婚检吗
相关文章
试用期期间辞退员工需要提前通知吗
试用期辞退员工不提前通知吗?
辞退员工必须提前一个月通知吗
辞退试用期员工需要提前通知吗?
提前一个月通知辞退员工
辞退员工未提前一个月通知
辞退试用期员工需提前通知吗?
试用期辞退提前7天通知员工吗?
提前一个月通知辞退
公司辞退员工提前一个月通知吗?
辞退员工必须提前一个月通知吗?
一个月试用期辞退员工需要提前多久通知?
热文推荐
1
试用期辞退员工提前三天书面通知吗
2
辞退员工需提前1月通知
3
试用期辞退员工需提前多久通知?
4
辞退试用期员工要提前吗?
5
试用期辞退需提前几天通知员工?
6
单位试用期辞退员工提前几天通知
7
提前一个月辞退员工
8
被辞退员工提前一个月
9
单位辞退员工需要提前一个月通知吗
10
辞退员工一定要提前一个月吗
11
提前一个月通知辞退员工仍要求上班
12
试用期内员工辞退提前几天通知
13
合同到期提前一个月通知辞退员工吗?
14
试用期辞退提前几天通知
15
提前一个月通知员工辞退还需要补偿吗
猜你喜欢
1
辞退员工提前1个月
2
辞退员工提前一个月通知补偿是什么?
3
试用期辞退要提前通知多少天?
4
公司辞退员工是否需要提前一个月通知
5
试用期辞退需要提前几天通知
6
2021试用期辞退提前几天通知
7
如何辞退试用期内的员工
8
公司辞退员工一个月通知吗?
9
提前退休有哪些原因?提前退休与正常退休工资一样吗?
10
试用期被辞退要提前多久通知呢
11
试用期辞退员工需要提前几天告知
12
辞退员工应该提前一个月吗
13
试用期员工辞退提前几天
14
试用期公司要提前多久通知辞退
15
单位辞退员工提前一个月
16
试用期被辞退需要提前多久通知?
17
试用期被辞退补偿多少 试用期被辞退怎么赔偿
18
企业未提前一月通知员工辞退
19
试用期辞退需要提前几天通知?
20
哪些情况辞退员工需要提前一个月通知
21
辞退提前一个月
22
辞退员工需要提前通知吗
23
试用期辞退会提前几天通知
24
试用期辞退员工要提前通知吗
25
试用期被辞退 还有工资吗
26
提前一个月通知辞退要付补偿金吗