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清明节强制加班不加能算旷工吗
清明节强制加班不加能算旷工吗
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清明节工资怎么算
清明节为国务院公布的法定节日,加班工资为百分之三百。(
劳动法
)第四十四条规定,用人
单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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