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2022怀孕员工解除劳动合同
2022怀孕员工解除劳动合同
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派遣公司在解除劳动合同
通知书
上写根据劳动合同法相关规定从2018年2月8号开始和我解除劳动合同(在合同期内2019年12月31日止)我应该从什么时候算解除劳动合同的日期?
在劳动合同期内,或未
签订
劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济
补偿
。如果用人单位不按照规定支付赔偿款则可申请
劳动仲裁
主张权利。
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