企业如何帮员工认定工伤

企业如何帮员工认定工伤

1、首先，职工受工伤后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
2、其次，单位主管需提出报告，详述事故发生经过，具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等，送人事部门留存。人事部门应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
3、最后，工伤认定申请的相关数据，需请单位主管和受伤员工配合提供。