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能结算工资吗 暑期工做了半个月没有签订合同
能结算工资吗 暑期工做了半个月没有签订合同
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暑期工做了半个月没有
签订合同
,能结算工资吗
1、工作了半个月没有签合同仍会给工资,因为劳动关系自用工之日起建立。
2、我国法律规定了劳动者在于用人
单位
形成劳动关系后就应当依法
签订
劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下,满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工资,同时劳动者可以随时解除劳动合同。
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