试用期半个月工资怎么算

休假半个月工资怎么算

不带薪休息很好算，按工资除以30天减去休假天数得到日工资，再乘实际上班天数就行了。 带薪休假的话，按工资除以30天计算日工资。这里有一个问题，就是你是按10天还是按11天，一般会有一个争论，争论的要点是你是刚上班，没有满月，不容易得到带薪休假。是计10天还是11天，要看工资计算人员的良心。