劳动法晚发工资怎么补偿

劳动法工龄工资补偿

对于工龄工资多少一年问题，《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。 劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算； 劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算； 劳动合同与集体合同均没有约定的，按照用人单位依法制定的工资分配办法进行计算。