市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。
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公司破产员工怎么赔偿
关于上述问题的解析如下：公司有钱的话可以协商赔偿标准：你平时一年拿到的所有工资收入（注意：是所有工资，包括月绩效奖、年终奖、出差补助等等，也就是你的工资条上的数字）加上企业代扣的社保、住房公积金等除以12个月，成为你补偿的基数，再乘以你在公司工作的年限，不满一年按一年计算。这就是你应得的补偿金。如果公司没有提前一个月通知你，还需要加上一个月的代通知金（基数）。以上为公司破产员工怎么赔偿的回答
