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劳动保障检查A级
劳动保障检查A级
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劳动保障
自1995年《
劳动法
》实行后就没有正式工、临时工、合同工之分,全部都应享受同等待遇,所不同的就是如果劳动合同中约定了试用期的,试用期间待遇较低。你如果不是不定时时工,法定节假日
单位
应安排休息,如加班应加倍
支付
工资。像你连续工作五年,还可享受带薪年休假。
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劳动纠纷
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劳动保障
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