劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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旷工离职可以申请失业金吗
旷工离职一般不可以申请失业金。 失业金申请，是公民在非自愿解除劳动关系的前提下，带上单位出具相关的证明，本人身份证原件等资料才可以到当地社保部门申请失业金。个人自主离职是无法申请失业金的。 失业保险金申领需要走以下两个步骤： 第一，失业职工应在终止或者解除劳动合同之日起，到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记，无正当理由，逾期不予办理。 第二，参保单位职工失业时，符合享受失业保险待遇的应在职工终止或解除劳动合同之日起5日内，由参保单位经办人员带以下材料到受理其失业保险业务的经办机构备案：本单位的《失业保险单位缴费手册》和失业职工的《失业保险个人缴费凭证》；参保单位减员申报表；失业职工劳动合同书、解除劳动关系证明书、《身份证》原件和复印件、《户口本》原件和复印件；《失业证》原件；职工失业保险卡；职工失业保险审批表。
