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劳动合同到底应该签订几年

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劳动合同到底应该签订几年
签订劳动合同到底有什么用

1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。


2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段


3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。


4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。


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