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可以裁减人员的情况有哪些
可以裁减人员的情况有哪些
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可以裁减人员的情况有哪些
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经
变更
劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动
合同订立
时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法
履行
的。
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裁减人员
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劳动纠纷
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劳动关系
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