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签订劳务合同发生工伤
签订劳务合同发生工伤
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签订
劳务合同发生工伤怎么办呢?
您好,只要双方之间存在事实的劳动关系,就受法律保护。
工伤赔偿
遵照
工伤保险
条例
的规定,医疗费、护理费、营养费等由工伤保险基金支付,治疗休养期间的工资报酬
单位
还是应当照常支付的。构成伤残,根据伤残等级,还可以获得一次性的伤残补助金。
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