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劳动者单方面解除劳动合同情形有哪些
劳动者单方面解除劳动合同情形有哪些
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劳动者单方面解除劳动合同情形有哪些
劳动者单方解除劳动合同的情形有以下几种:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人
单位
的
规章制度
违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、
行政
法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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