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全员劳动合同制企业工资性补贴的管理和使用
全员劳动合同制企业工资性补贴的管理和使用
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全员劳动合同制与全民劳动合同制区别
虽然目前仍有不少央企、国企仍然保留“全民制合同工”这种区分,但在法律上已经找不到全民制合同工的概念了。关于
工龄
问题,如果涉及到国企
改制
,很难说是否可连续计算,具体应根据相关的法律规定和当地
政府
的改制方案来确定。
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