劳动法规定解雇孕妇赔偿金

劳动法规定员工被辞退赔偿金怎么计算的

你好，关于您问的被辞退赔偿金怎么计算这个问题，我做出了以下的解答，希望可以为您带来帮助 每满一年补一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年算，不满六个月的，补半个月的工资。一个月的工资，按辞退前12个月的平均工资算，在交接工作的时候，支付经济补偿金。