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一,怀孕了如果没有什么情况还是要上班的,如果有不舒服可以请病假,病假工资是她基本工资的80%
二,产假在她预产期前15天开始,正常90天,难产再加30天,如果是多胞胎,每多一胎增加15天
三,产假工资根据公司给她交的社保基数,有生育保险中心发放
四,如果辞职,公司不一定会给两个月工资...
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