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休产假算工龄吗
休产假算工龄吗
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请问休还能算
工龄
吗?
根据你的描述,可以从一下几点答复你:第一,未休年休假是日工资的300%,即多余日工资200%。如果
单位
已经给付了当天的日工资,那么还需要
支付
200%。第二,用人单位称2015年之前未休的作废,剥夺员工的权利,违反法律规定,当事人自然可以要求单位支付之前的未休年休假待遇。第三,建议与单位协商,协商不成可以申请
劳动仲裁
。如有需要可以拨打,进行电话咨询。
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工龄
#
劳动纠纷
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产假
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工资福利
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