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在一个用人单位工作10年劳动法规定有什么
在一个用人单位工作10年劳动法规定有什么
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在一个用人
单位
工作10年
劳动法
规定有什么
1、根据《劳动合同法》的规定,在一个用人单位工作了10年的员工,可以跟用人单位订立无固定期限的劳动合同,是否
签订
可以由用人单位提出、员工决定同意与否,也可以由员工自己跟用人单位的人事部门或者领导人提出订立。
2、劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年的,可以签订无固定期限劳动合同,并且遇到经济裁员时,优先留用。
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