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拖欠工资劳动法规定是如何的
拖欠工资劳动法规定是如何的
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拖欠工资
劳动法
规定是如何的
1、用人
单位
不得拖欠工资,应当按月以货币形式支付给劳动者工资。若单位有拖欠行为的,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;逾期不支付的,就要依法加付赔偿金给单位。
2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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