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劳动者提出解除劳动关系通知书
劳动者提出解除劳动关系通知书
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劳动者达到法定退休年龄,用人
单位
提出终止劳动关系,并与劳动者
签订
劳务合
(一)适用法律不同 (二)主体资格不同 (三)主体地位不同 (四)当事人权利义务不同 (五)承担的法律责任不同 (六)
国家
法律干预程度不同 (七)纠纷解决途径不同 (八)在审判决实践中应予区分的二种现象
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