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试用期辞退员工怎么写?
试用期辞退员工怎么写?
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打算辞退试用期员工,试用期辞退书怎么写?
试用期辞退书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和
补偿
的处理等。 特别提示 制作辞退
通知书
的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权
追究
员工的责任,要求员工依合同约定承担赔偿责任;如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当给予相应的补偿。
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