怎么规定 辞快工扣工资50%合法吗

辞快工扣工资50%合法吗,怎么规定

不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。关于辞快工扣工资50%是否合法的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。