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工厂辞快工扣多少工资合法
工厂辞快工扣多少工资合法
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工厂辞快工扣多少工资
合法
工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿给用人单位造成的实际经济
损失
,但是用人单位不能以此为由扣劳动者工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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