享有排除强制执行权益

员工享有哪些高温权益

按照国家《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，不得安排室外露天作业劳动者加班。 此外，不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。 高温天气遇停工职工工资不能停。