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公司无故辞退员工该怎样赔偿
公司无故辞退员工该怎样赔偿
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公司无故辞退员工该怎样赔偿
用人
单位
无故辞退员工,应当按员工的工作年限
支付
一定的经济
补偿
金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年的计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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