事业单位病假多长时间开除

事业单位病假多长时间开除

当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。
1、用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。
2、用人单位有精准的考勤措施(用于证明员工在医疗期届满后仍不到公司上班，故构成旷工)。
3、用人单位有书面通知员工到岗，且能证明员工实际收到该书面通知。