工伤上班工资怎么算工资

上班工伤后工资怎么算

根据工伤保险条例，你工作受伤的，首先应当去医院进行治疗，同时申请工伤认定。既然已经认定为工伤，那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的，社会保险也不变，工资性或福利性待遇，不能减发。不过需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期满后原待遇停发，根据伤情享受伤残待遇。