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劳务外包合同期限

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劳务外包合同期限
劳务合同期限如何延长

合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:


劳动合同期限 (一)劳动合同期限;


(二)工作内容;


(三)劳动保护和劳动条件;


(四)劳动报酬;


(五)劳动纪律;


(六)劳动合同终止的条件;


(七)违反劳动合同的责任。


劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。


劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。


通过上文对劳务合同的期限的设置以及分类的介绍,相信大家更加了解与熟知与劳务合同相关的具体内容,在我们的职场生活中,这些知识都是大有裨益的。我们在与公司签订合同的过程中,关于劳务合同有期限吗的问题也能有查询与了解处。而关于劳务合同延长的相关细节问题都欢迎大家前往律师365网站资讯,我们将第一时间给您专业的答复。