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劳动合同用人单位一份
劳动合同用人单位一份
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不签劳动合同用人
单位
能解雇吗
可以解雇,但是必须与当事人协商解决或者具备法定的理由,否则单位需要支付经济
补偿
金甚至是经济赔偿金。 1、没有
签订
劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资; 2、辞退你要按照在本单位的工作年限支付一年一个月的经济补偿金,违法辞退的支付两倍的经济补偿金; 3、协商不成可以申请
劳动仲裁
,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
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