法律规范我们的行为，关于员工辞退怎么赔偿，你是否也有一些疑问呢？想了解法律如何规定？下面由本站网小编为读者对员工辞退怎么赔偿进行解答，以下的知识可供参考，希望对您有所帮助。
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辞退员工怎么赔偿
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。
