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产假工资半个月怎么计算

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产假工资半个月怎么计算
入职半个月工资怎么计算
 



算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。


因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点:


1、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日


2、有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱


其他工资计算方法


小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)


节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%


公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%


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