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劳动法新入职工资结算
劳动法新入职工资结算
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劳动法辞职工资结算
按照劳动合同法规定的辞职员工在办理完
离职
手续和做好交接后就应该结清楚工资报酬。参照《劳动合同法》 第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
补偿
的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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