劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
精选律师 · 讲解实例
劳务派遣工可以转正吗
你好，你这种情况如果单位不给你改签，会一直持续下去，一直都是劳务派遣工。虽是劳务派遣工，但你的社保不会受影响，有一天你的合同到期了，也是按照劳动合同法的规定补偿。因你在第一次签劳务合同的时候没有拒签，现在签的劳务合同是有效的。
