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应届毕业生年假怎么算
应届毕业生年假怎么算
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应届毕业生没有年假吗?
职工在不同工作
单位
累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时第一年不享有带薪年休假。 人力资源
社会保障
部 《企业职工带薪年休假
实施
办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第四条 年休假天数根据职工累计工作
时间
确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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