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合肥社保个人交多少

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合肥社保个人交多少

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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2018合肥社保公司交多少?个人交多少?以合肥市最低标准来算

缴费费率,养老:公司20%,个人8%。失业:公司2%,个人1%。医保:公司8%+15元(医疗大病救助),个人2%。工伤:0.5%~2%生育:0.8%。目前最低的缴费基数是2305,乘以相应的费率就是公司和个人应该分担的部分。